单项选择题
A.首位性B.普遍性C.经济性D.适应性
绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬。
判断题绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬。
组织中的成员,尤其是管理人员,需要的创新精神大体一致
判断题组织中的成员,尤其是管理人员,需要的创新精神大体一致
招聘失败主要是因为员工技术技能或经验不足
判断题招聘失败主要是因为员工技术技能或经验不足