多项选择题
A.尤其适合在传统薪酬体系运行不正常的企业首先推广使用宽带薪酬 B.在劳动密集型企业优先使用宽带薪酬模式 C.要做好任职资格及工资评级工作 D.要明确企业人力资源战略并将其作为宽带薪酬管理模式实现的基础 E.要与企业管理方式和组织层级结构的优化相结合
下列关于宽带薪酬作用的说法中正确的是（）。A.具有支持垂直型组织结构的作用B.可引导员工重视个人技能增长和知识...
多项选择题下列关于宽带薪酬作用的说法中正确的是（）。
A.具有支持垂直型组织结构的作用 B.可引导员工重视个人技能增长和知识的积累 C.有利于职位轮换 D.有利于推动良好的绩效 E.有助于企业形成集体凝聚力
薪酬结构设计时，应做到（）。A.使得各职等薪酬增长率大致相同B.确定每个职等最低薪酬和最高薪酬后再确定薪酬中位...
多项选择题薪酬结构设计时，应做到（）。
A.使得各职等薪酬增长率大致相同 B.确定每个职等最低薪酬和最高薪酬后再确定薪酬中位值 C.首先确定每个职等最低薪酬和最高薪酬 D.确定薪酬等级后再确定各职等的薪酬中位值 E.确保各职等薪酬增长率随职等提高而增加
企业薪酬结构应包括（）。A.工资成本总量的调整B.基本工资和奖励工资的调整C.员工基本、辅助和浮动工资的比例D...
多项选择题企业薪酬结构应包括（）。
A.工资成本总量的调整 B.基本工资和奖励工资的调整 C.员工基本、辅助和浮动工资的比例 D.职务和岗位工资率的确定 E.工资成本在不同员工之间的分配
