事务型领导风格与变革型领导风格不相关。

路径—目标理论认为当任务高度结构化时，参与型领导风格效果最佳。

判断题路径—目标理论认为当任务高度结构化时，参与型领导风格效果最佳。

路径—目标理论认为当任务模糊不明时，指导型领导风格效果最好。

判断题路径—目标理论认为当任务模糊不明时，指导型领导风格效果最好。

与菲德勒相反，路径—目标理论认为领导者表现出单一的、永久的领导风格。

判断题与菲德勒相反，路径—目标理论认为领导者表现出单一的、永久的领导风格。