人才帮扶是指针对艰苦边远、欠发达地区（），选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支持和帮助受援单位提升管理水平，加快人才培养。

挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（），在一定时期内到管理机关、基层单位任职...

多项选择题挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（），在一定时期内到管理机关、基层单位任职或重点岗位进行实践锻炼。

挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报（）同意后予以退回。A.上级人力资源管理部门B.原审批单位...

多项选择题挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报（）同意后予以退回。

挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后5个工作日内办理完成（）手续。A.工作交接B.资料移交C.返还办公设备D...

多项选择题挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后5个工作日内办理完成（）手续。