多项选择题
A.上级人力资源管理部门 B.原审批单位 C.挂职单位 D.派出单位
挂职锻炼期满原则上不得延期,应于期满后5个工作日内办理完成()手续。A.工作交接B.资料移交C.返还办公设备D...
多项选择题挂职锻炼期满原则上不得延期,应于期满后5个工作日内办理完成()手续。
A.工作交接 B.资料移交 C.返还办公设备 D.工作鉴定
异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括()等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期...
多项选择题异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括()等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行。
A.年休假 B.法定节假日 C.以上答案都不对
挂职锻炼期间,挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费,以及()和因公出差、培训等费用按...
多项选择题挂职锻炼期间,挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费,以及()和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行。
A.交通费 B.住宿费 C.公杂费 D.劳保费用