多项选择题
A.工作交接 B.资料移交 C.返还办公设备 D.工作鉴定
异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括（）等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期...
多项选择题异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括（）等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行。
A.年休假 B.法定节假日 C.以上答案都不对
挂职锻炼期间，挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费，以及（）和因公出差、培训等费用按...
多项选择题挂职锻炼期间，挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费，以及（）和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行。
A.交通费 B.住宿费 C.公杂费 D.劳保费用
各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为（）的重要依据。A.绩效考核B.人才选拔C.晋升竞聘D.评优评先E.考察...
多项选择题各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为（）的重要依据。
A.绩效考核 B.人才选拔 C.晋升竞聘 D.评优评先 E.考察使用
