单项选择题
A.具体培训时间的确定B.培训时限的设定C.培训周期的时长D.培训时机选择是否得当
（）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。只有对相关信息进行统计分析，才能确定该制定方案能否满足企业生产...
单项选择题（）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。只有对相关信息进行统计分析，才能确定该制定方案能否满足企业生产组织和劳动组织的需要。
A.劳动定额的贯彻执行B.劳动定额的统计分析C.劳动定额的修订D.劳动定额的制定
劳动定额修订的步骤分为准备阶段、修订阶段以及（）。A.审批阶段B.审查平衡和总结阶段C.收集信息阶段D.修改阶...
单项选择题劳动定额修订的步骤分为准备阶段、修订阶段以及（）。
A.审批阶段B.审查平衡和总结阶段C.收集信息阶段D.修改阶段
对各项劳动法律制度均具有约束力。这体现了劳动法的基本原则具有（）。A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性...
单项选择题对各项劳动法律制度均具有约束力。这体现了劳动法的基本原则具有（）。
A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性D.高度的权威性
