单项选择题
A.缩短跟踪和监控的时间 B.增加人力、物力的投入 C.设置更为精细的跟踪指标 D.跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。A.先进标准B.平均标准C.基本标准D.落后标准
单项选择题采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
A.先进标准 B.平均标准 C.基本标准 D.落后标准
提取关键绩效指标的方法不包括（）。A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法
单项选择题提取关键绩效指标的方法不包括（）。
A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键分析法 D.标杆基准法
克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。A.简单排列法B.强迫分布法C.成绩记录法D.成对比较法
单项选择题克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。
A.简单排列法 B.强迫分布法 C.成绩记录法 D.成对比较法
