单项选择题
保险福利计划不同于别的员工福利计划内容，所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性，正确的有（） ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡
A.①②③ B.②③ C.③④ D.①③
按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（） ①社会分工的细分 ②维持员工的稳定性 ③逐步专业化发展 ④注重保持...
按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（） ①社会分工的细分 ②维持员工的稳定性 ③逐步专业化发展 ④注重保持福利的竞争力
A.①②③ B.②③④ C.③④ D.①③
按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）A.均衡性模式和差异性模式B.企业决策模式、员工主导模...
单项选择题按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）
A.均衡性模式和差异性模式 B.企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式 C.实物型模式和货币型模式 D.市场追随型和市场滞后型模式
员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A...
员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
A.①②④⑤ B.①⑤ C.②③④⑤ D.①②③④
