在职业生涯机会评估中，组织内部环境分析主要包括（）。

边界的分类主要有（）A.物理边界B.时间边界C.精神边界D.心理边界E.职业边界

多项选择题边界的分类主要有（）

根据个体的现实差异，职业生涯目标实现策略可分为（）。A.一步到位型B.分步到位型C.多步趋近型D.从业期待型E...

多项选择题根据个体的现实差异，职业生涯目标实现策略可分为（）。

组织职业生涯开发的特殊开发方法有（）。A.关键事件法B.问卷调查法C.工作模拟法D.角色扮演法E.案例研究法

多项选择题组织职业生涯开发的特殊开发方法有（）。