在人员测评的测量测验中，最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为（）。

在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。A.连续变量B.非连续变量C.二分变量D.非二分变量

多项选择题在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。

根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.标准化面试

多项选择题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。

根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A.认知测验B.人格测验C.构造性测验D.投射性测验

多项选择题根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。