单项选择题
A.早期工业化时代的劳动关系 B.管理时代的劳动关系 C.冲突的制度化时期的劳动关系 D.成熟的劳动关系时期
下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）A.工作扩大化B.增加薪资C.股票期权D.晋升留人
单项选择题下列哪种激励方式对老员工不管用，但对年轻员工却非常有效（）
A.工作扩大化 B.增加薪资 C.股票期权 D.晋升留人
员工满意度调查的最后一步是（）A.HR或第三方顾问分析并做出报告B.HR及管理人员与员工沟通调查结果C.HR及...
单项选择题员工满意度调查的最后一步是（）
A.HR或第三方顾问分析并做出报告 B.HR及管理人员与员工沟通调查结果 C.HR及管理人员共同对行动计划进行跟踪 D.制定调查方案
被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。A.平等协商B.集体谈判C.注重和谐与合作D.核心价值观
单项选择题被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是（）。
A.平等协商 B.集体谈判 C.注重和谐与合作 D.核心价值观
