案例分析题某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启事常常令应聘者一头雾水，不知道自己是否符合条件，有时候连招聘人员也一问三不知。这就导致了招聘工作“广种薄收”，效率低下。 该工作说明书编写中存在的问题是什么？

应如何科学编写工作说明书？

问答题应如何科学编写工作说明书？

简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。

问答题简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。

在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）A.哪些人需要培训B.哪些知识、技能已经老化C.哪些态度不利...

多项选择题在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（）