多项选择题
A.重视辞职离职B.迅速采取善后措施C.采取股权激励D.重视集体离职
辞退员工时，针对员工坚忍克己、有报复情绪的，应采取以下（）对策。A.给员工自由谈论的机会B.尽量避免顾左右而言...
多项选择题辞退员工时，针对员工坚忍克己、有报复情绪的，应采取以下（）对策。
A.给员工自由谈论的机会B.尽量避免顾左右而言他C.不要谈大话套话D.保持语调平静
辞退员工时，针对员工震惊麻木等反应，应采取（）对策。A.理解员工的震惊B.询问员工有什么具体问题C.公司可以为...
多项选择题辞退员工时，针对员工震惊麻木等反应，应采取（）对策。
A.理解员工的震惊B.询问员工有什么具体问题C.公司可以为其提供什么帮助D.如果员工不反对，与员工沟通下一步他的想法
辞退员工时，针对员工防卫心强不信任时，应该采取（）对策。A.不要和员工讨价还价B.让员工怀有一颗同理心C.提供...
多项选择题辞退员工时，针对员工防卫心强不信任时，应该采取（）对策。
A.不要和员工讨价还价B.让员工怀有一颗同理心C.提供将来可能提供的帮助D.必要时引入心理辅导程序
