马尔科夫模型用于（）。

影响工作绩效的主观性因素是（）。A.工作条件B.群体关系C.环境好坏D.技能与态度

单项选择题影响工作绩效的主观性因素是（）。

在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）A、补充规划B、培训开发规划C、人员配...

单项选择题在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）

影响组织人力需求的因素主要来自（）A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素

单项选择题影响组织人力需求的因素主要来自（）