KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。

员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。

判断题员工个体绩效高时，其所在团队绩效必然也高。

激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。

判断题激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。

绩效沟通的有效形式是正式沟通。

判断题绩效沟通的有效形式是正式沟通。