人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的手段

当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是激发创新。

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直线制组织结构是一种集权式的组织结构形式。

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“人才评价中心”是一个选拔、提升管理人员的场所。

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