多项选择题
A.具有量化意义的数字表示不同的等级水平 B.包含离散型等级 C.包含连续型等级 D.使用连续型考评标准 E.使用量词式考评标准
绩效考评指标体系设计原则的是（）。A.合理性B.独立性C.科学性D.明确性E.完整性
多项选择题绩效考评指标体系设计原则的是（）。
A.合理性 B.独立性 C.科学性 D.明确性 E.完整性
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。A.通过访问和谈话收集资料B.个别面谈是其形式之一C.座...
多项选择题有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
A.通过访问和谈话收集资料 B.个别面谈是其形式之一 C.座谈讨论是其形式之一 D.座谈规模一般控制在10～15人左右 E.座谈规模一般控制在5～8人左右
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。A.不批评B.思想越激进越好C.思想越开放越好D.强...
多项选择题有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
A.不批评 B.思想越激进越好 C.思想越开放越好 D.强调产生想法的数量 E.鼓励别人改进想法
