单项选择题
A.高层管理者B.工作任职者C.工作分析对象的直接领导D.工作分析小组
整个岗位评价工作的第三个阶段是（）A.准备阶段B.评价阶段C.总结阶段D.专家组培训阶段
单项选择题整个岗位评价工作的第三个阶段是（）
A.准备阶段B.评价阶段C.总结阶段D.专家组培训阶段
适用范围较广的工作分析方法是（）A.工作日志法B.职位分析问卷法C.管理职位描述问卷法D.职能工作分析法
单项选择题适用范围较广的工作分析方法是（）
A.工作日志法B.职位分析问卷法C.管理职位描述问卷法D.职能工作分析法
通过从工作说明书使用者那里获取对工作说明书有效性的评价，或是考察人力资源管理的产出并提取与效度有关的指标，来评...
单项选择题通过从工作说明书使用者那里获取对工作说明书有效性的评价，或是考察人力资源管理的产出并提取与效度有关的指标，来评价工作说明书在多大程度上对人力资源管理实践做出了积极的贡献。这种效度测量方法是（）
A.内容效度B.概念效度C.效标关联效度D.一般效度
