多项选择题
A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现...
多项选择题下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）
A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现 B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺 C.绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定 D.结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划 E.绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B....
多项选择题关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）
A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业 C.需要按照对绩效目标的影响程度对绩效指标进行分档 D.对绩效考核指标体系修订分为考评前修订和考评后修订 E.职位层面的绩效指标需要部门管理人员与企业的高层管理者讨论决定
影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）A.奖金发放周期B.工作任务完成周期C.工作强度D.工作性质E.工资发放...
多项选择题影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）
A.奖金发放周期 B.工作任务完成周期 C.工作强度 D.工作性质 E.工资发放周期
