单项选择题
A.招聘成本高，了解不太准确，可靠性强 B.招聘成本低，了解比较准确，可靠性差 C.招聘成本高，了解不太准确，可靠性差 D.招聘成本低，了解比较准确，可靠性强
课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份学习体会的报告，这种评估是（）A.反应评估B.行为评估C.学习评估D....
单项选择题课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份学习体会的报告，这种评估是（）
A.反应评估 B.行为评估 C.学习评估 D.结果评估
培训管理的首要制度是（）A.入职培训制度B.培训激励制度C.培训服务制度D.培训风险管理制度
单项选择题培训管理的首要制度是（）
A.入职培训制度 B.培训激励制度 C.培训服务制度 D.培训风险管理制度
关于录用决策，理解错误的是（）A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求B.要考虑人员之间的互补性C.首先要满足当...
单项选择题关于录用决策，理解错误的是（）
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 B.要考虑人员之间的互补性 C.首先要满足当前需要，长远需要视情况而定 D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
