单项选择题
A.平均质量B.平均水平C.先进质量D.先进水平
竞聘上岗的理论基础是()原理。A.能岗匹配B.系统匹配C.能级匹配D.能位匹配
单项选择题竞聘上岗的理论基础是()原理。
A.能岗匹配B.系统匹配C.能级匹配D.能位匹配
()是指对拟晋升人员或后备人才进行的旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。A.晋升培训B.转岗培训C.岗前培训D...
单项选择题()是指对拟晋升人员或后备人才进行的旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
A.晋升培训B.转岗培训C.岗前培训D.职前培训
把员工的绩效结果划分为不同的等级,从具体的划分方法来看,可分为()和相对定级法。A.客观定级法B.主观定级法C...
单项选择题把员工的绩效结果划分为不同的等级,从具体的划分方法来看,可分为()和相对定级法。
A.客观定级法B.主观定级法C.绝对定级法D.固定定级法