单项选择题
A.传递B.传送C.传输D.发送
()就是要求整个员工培训与开发计划的设计过程,要确立并执行正式的培训规则和规范。A.针对性B.标准化C.相关性...
单项选择题()就是要求整个员工培训与开发计划的设计过程,要确立并执行正式的培训规则和规范。
A.针对性B.标准化C.相关性D.普遍性
培训需求分析是在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对各种组织及其...
单项选择题培训需求分析是在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定()的过程。
A.培训对象和培训内容B.培训时间和培训内容C.培训费用和培训内容D.是否需要培训及培训内容
工作轮换法的不足之处在于;此法鼓励“通才化”,仅适合于一般直线管理人员的培训,不适用于()。A.一线管理人员B...
单项选择题工作轮换法的不足之处在于;此法鼓励“通才化”,仅适合于一般直线管理人员的培训,不适用于()。
A.一线管理人员B.高阶管理人员C.职能管理人员D.新进员工