单项选择题
A.更低的周转率和较低的目标实现水平和追随者的福祉 B.周转率降低，生产率和创造力水平提高 C.更高的周转率和较低的生产率和员工满意度 D.更高的周转率和较高的员工满意度和追随者福利水平
一个领导者，如微软的比尔·盖茨，谁可以激励追随者超越自己的利益，并可能对他们的表现产生深远影响，被称为（）A....
单项选择题一个领导者，如微软的比尔·盖茨，谁可以激励追随者超越自己的利益，并可能对他们的表现产生深远影响，被称为（）
A.事务性领导 B.指导领导 C.信息领导 D.转型领导
瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃，...
单项选择题瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃，甚至超越自己的期望。她的下属最喜欢雷切尔的是，他们可以自由地与她讨论她的决定，甚至问她一次，如果他们不确定自己的策略。以下哪一项最能说明雷切尔的领导风格（）
A.事务性 B.魅力四射 C.性状 D.转型
以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）A.他们的动机很差B.他们澄清任务要求C.他们展示的不仅仅是魅力D.他们...
单项选择题以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）
A.他们的动机很差 B.他们澄清任务要求 C.他们展示的不仅仅是魅力 D.他们专注于任务，很少注意追随者
