单项选择题
A.事务性领导 B.指导领导 C.信息领导 D.转型领导
瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃，...
单项选择题瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃，甚至超越自己的期望。她的下属最喜欢雷切尔的是，他们可以自由地与她讨论她的决定，甚至问她一次，如果他们不确定自己的策略。以下哪一项最能说明雷切尔的领导风格（）
A.事务性 B.魅力四射 C.性状 D.转型
以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）A.他们的动机很差B.他们澄清任务要求C.他们展示的不仅仅是魅力D.他们...
单项选择题以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）
A.他们的动机很差 B.他们澄清任务要求 C.他们展示的不仅仅是魅力 D.他们专注于任务，很少注意追随者
当艾伦·杰克曼被提升为Mac软件公司销售团队的负责人时，他选择了他的三位最亲密的朋友组成了核心销售小组。以下哪...
单项选择题当艾伦·杰克曼被提升为Mac软件公司销售团队的负责人时，他选择了他的三位最亲密的朋友组成了核心销售小组。以下哪个预测与LMX理论一致（）
A.这种安排最终变得不稳定 B.不属于核心组的团队成员更有可能提高工作满意度 C.不属于艾伦核心小组的团队成员实际上远比组成核心团队的朋友能干得多 D.不属于核心组的团队成员将有更高的营业额
