瑞秋凯勒的同事和下属对她非常重视。他们知道没有人能像雷切尔那样做高质量的工作。她激励她的团队在工作中出类拔萃，甚至超越自己的期望。她的下属最喜欢雷切尔的是，他们可以自由地与她讨论她的决定，甚至问她一次，如果他们不确定自己的策略。以下哪一项最能说明雷切尔的领导风格（）

以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）A.他们的动机很差B.他们澄清任务要求C.他们展示的不仅仅是魅力D.他们...

单项选择题以下哪一项是关于转型领导的准确陈述（）

当艾伦·杰克曼被提升为Mac软件公司销售团队的负责人时，他选择了他的三位最亲密的朋友组成了核心销售小组。以下哪...

单项选择题当艾伦·杰克曼被提升为Mac软件公司销售团队的负责人时，他选择了他的三位最亲密的朋友组成了核心销售小组。以下哪个预测与LMX理论一致（）

迈克尔·克拉克以经理的身份加入了一家市场研究公司。在与下属的第一次会面中，迈克尔解释说，他只用一个标准来衡量他...

单项选择题迈克尔·克拉克以经理的身份加入了一家市场研究公司。在与下属的第一次会面中，迈克尔解释说，他只用一个标准来衡量他的雇员，那就是工作表现。在公司最繁忙的几个月里，他命令所有的研究人员加班，以确保所有的最后期限都没有被遗漏。他还就其工作范围和责任向每个成员作出了非常明确的指示。以下哪一个， 如果真的，会破坏迈克尔的做法，并引起下属的异议（）