在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）。

股权激励计划

名词解释股权激励计划

通过绩效管理，组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。

判断题通过绩效管理，组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。

管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。

判断题管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。