（）指的是由海外子公司派往母国（总部）工作的员工。

国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是（）。A.国际经验B.组织文化C.产业类型D.公司治理

单项选择题国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是（）。

在国际环境中经营，人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要的活动。（）

判断题在国际环境中经营，人力资源部门必须从事许多在国内环境中不必要的活动。（）

绩效工资依据绩效考核的过程来发放。（）

判断题绩效工资依据绩效考核的过程来发放。（）