战略人力资源规划需要以组织战略目标为基础，这体现了战略人力资源规划的什么特征？（）

根据企业变革的程度不同，人力资源战略可分为（）A.硬性、软性B.累积型、效用型、协助型C.家长式、任务式、发展...

单项选择题根据企业变革的程度不同，人力资源战略可分为（）

实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）A.结合B.伙伴C.联结D.重组

多项选择题实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）

关键性资源必须符合的基本特征是（）A.有价值的B.稀缺的C.难以被替代的D.难以模仿的

多项选择题关键性资源必须符合的基本特征是（）