密歇根大学的研究表明最成功的领导者是生产导向型的。

俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。

判断题俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。

坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。

判断题坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。

独裁式风格的领导者经常授权给下属。

判断题独裁式风格的领导者经常授权给下属。