单项选择题
A. 战略伙伴 B. 变革先锋 C. 专业的基础管理者 D. 员工的主心骨
“通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才”这种招聘战略是：（）A. 吸引战略B. 投资战略...
单项选择题“通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才”这种招聘战略是：（）
A. 吸引战略 B. 投资战略 C. 培养战略 D. 筛选战略
下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）A.突然多请病假、事假；B.平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一...
单项选择题下面哪些行为可作为员工有可能跳槽的信号（）
A.突然多请病假、事假； B.平常正常的工作中，突然衣着整齐的出去了一段时间 C.原来工作非常投入，突然不再服从管理 D.以上三个都可以
人力资源领导变革的关键是（）A.帮助制定好战略B.设计好组织结构，主导组织变革C.关注软件——人的变革D.设计...
单项选择题人力资源领导变革的关键是（）
A.帮助制定好战略 B.设计好组织结构，主导组织变革 C.关注软件——人的变革 D.设计好人力资源管理制度
