为了合理的确定企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

工作岗位评价是以（）为评价对象的。A.员工B.企业C.责任D.岗位

单项选择题工作岗位评价是以（）为评价对象的。

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。A.幅度系列B.等级系列C.水平系列D.范围系列

单项选择题将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。

在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。A.等级式薪酬等...

单项选择题在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。