信度是人员测评结果的准确性或一致性程度，主要包括（）

测评指标体系的模式有（）A.个性理论模式和德、能、勤、绩模式B.个性理论模式C.德、能、勤、绩模式D.以上都不...

单项选择题测评指标体系的模式有（）

效度的类型包括（）A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度D.以上都是

单项选择题效度的类型包括（）

（）是一种新型的人力资源评价分析技术，这种方法既可以做工作分析又可以做人才评价，不仅改变了传统测验在职业选拔中...

单项选择题（）是一种新型的人力资源评价分析技术，这种方法既可以做工作分析又可以做人才评价，不仅改变了传统测验在职业选拔中的应用方式，而且也影响了传统的工作分析，并较广泛地应用于选拔、培训、职业规划和绩效评估等。