多项选择题
A、文件篮练习 B、管理培训和开发 C、导师指导训练 D、职业生涯咨询
只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑()等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。A、管理...
多项选择题只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑()等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。
A、管理价值观 B、员工数量 C、竞争策略 D、盈亏状况 E、付酬实力
员工的哪些因素会影响薪酬水平?A、资历B、技能C、地位D、经验E、潜力
多项选择题员工的哪些因素会影响薪酬水平?
A、资历 B、技能 C、地位 D、经验 E、潜力
交替排序法的缺点有()。A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平B、设计较为困难C、可能会引起员工...
多项选择题交替排序法的缺点有()。
A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平 B、设计较为困难 C、可能会引起员工的不同意见 D、可能会产生趋中趋势 E、太费时间
