多项选择题
A.技能B.激励C.环境D.机会
设计绩效薪酬模式时应考虑的要素有（）A.匹配B.定位C.风险承受力D.绩效管理
多项选择题设计绩效薪酬模式时应考虑的要素有（）
A.匹配B.定位C.风险承受力D.绩效管理
下列属于绩效评价分级法的是（）A.范例对比法B.对偶比较法C.强制正态分步法D.加权考核清单法
多项选择题下列属于绩效评价分级法的是（）
A.范例对比法B.对偶比较法C.强制正态分步法D.加权考核清单法
下列哪些指标可以作为工作行为指标（）A.工作积极性B.出勤率C.表彰率D.员工投诉率
多项选择题下列哪些指标可以作为工作行为指标（）
A.工作积极性B.出勤率C.表彰率D.员工投诉率
