组织文化有三个层次结构，其中核心层次结构指的是（）。

领导作为一种影响力，其施加作用的手段有指挥、（）和（）。

填空题领导作为一种影响力，其施加作用的手段有指挥、（）和（）。

孔茨认为：分权是授权的一个基本方面，授权的含义略大于分权。

判断题孔茨认为：分权是授权的一个基本方面，授权的含义略大于分权。

管理方格论认为（5.5）型是最佳的领导方式。

判断题管理方格论认为（5.5）型是最佳的领导方式。