评估工作具有目标导向作用。（）

确定评估指标体系权重，主要方法是头脑风暴法。（）

判断题确定评估指标体系权重，主要方法是头脑风暴法。（）

柯氏四级模型又称4R模型。（）

判断题柯氏四级模型又称4R模型。（）

根据评价实施的时期和目的不同，培训评价可以分为：了解性评价、诊断性评价、形成性评价。（）

判断题根据评价实施的时期和目的不同，培训评价可以分为：了解性评价、诊断性评价、形成性评价。（）