多项选择题
A.人员来源广、选择余地大 B.招聘费用低 C.激励员工进取 D.组织培训投资得到回报 E.能带来新思想、新方法
人们往往有一个强烈的倾向：当他们不知道别人的情况时，常常认为别人具有他们自己的特性。或者说，当人们需要判断别人...
单项选择题人们往往有一个强烈的倾向：当他们不知道别人的情况时，常常认为别人具有他们自己的特性。或者说，当人们需要判断别人时，往往想像其他人的特性也和自己一样。这样一种现象被称为（）
A.相互回报心理 B.投射效应 C.晕轮效应 D.马太效应
如果预测结果表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩，即供过于求，则可选择的一般策略是（）A.扩大企业规模...
单项选择题如果预测结果表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩，即供过于求，则可选择的一般策略是（）
A.扩大企业规模 B.裁减或辞退职工 C.延长工作时间 D.不予理会
对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是（）A.效率定员法B.岗位定员法C.比例定员法D.职责定员法
单项选择题对企业管理人员和工程技术人员进行定员其方法主要是（）
A.效率定员法 B.岗位定员法 C.比例定员法 D.职责定员法
