多项选择题
A.节省成本 B.事故率的提高 C.额外的报酬 D.旷工率的提高 E.疲劳
招聘与选择的原则包括（）A.依法原则和职能匹配原则B.内外互补原则C.团队协调原则D.成本-收益原则E.发展原...
多项选择题招聘与选择的原则包括（）
A.依法原则和职能匹配原则 B.内外互补原则 C.团队协调原则 D.成本-收益原则 E.发展原则
在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）A.正式员工B.加班加点C.应急工D.员工租赁E.农民工
多项选择题在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）
A.正式员工 B.加班加点 C.应急工 D.员工租赁 E.农民工
从国内外的情况看，应急工通常分为（）A.临时工B.农民工C.正式员工D.独立签约人E.兼职工
多项选择题从国内外的情况看，应急工通常分为（）
A.临时工 B.农民工 C.正式员工 D.独立签约人 E.兼职工
