多项选择题
A.经营效益 B.管理成效 C.党建工作 D.经营成果
建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计（）分。A.1.5B.1C.0.5...
多项选择题建立员工绩效等级积分制度，员工按照年度绩效等级进行累积积分，B级和D级分别计（）分。
A.1.5 B.1 C.0.5 D.0
“工作积分制”主要适用于（）和（）岗位的一线员工。A.管理类B.技术类C.技能类D.服务类
多项选择题“工作积分制”主要适用于（）和（）岗位的一线员工。
A.管理类 B.技术类 C.技能类 D.服务类
“目标任务制”主要适用于（）以及（）。A.各级单位B.各级部门、车间、项目团队C.管理类、技术类岗位员工D.技...
多项选择题“目标任务制”主要适用于（）以及（）。
A.各级单位 B.各级部门、车间、项目团队 C.管理类、技术类岗位员工 D.技能类和服务类岗位的一线员工
