“工作积分制”主要适用于（）和（）岗位的一线员工。

“目标任务制”主要适用于（）以及（）。A.各级单位B.各级部门、车间、项目团队C.管理类、技术类岗位员工D.技...

多项选择题“目标任务制”主要适用于（）以及（）。

各类班组可结合实际，采用（）或（）进行考核。A.关键业绩制B.目标任务制C.工作积分制D.业绩指标制

多项选择题各类班组可结合实际，采用（）或（）进行考核。

各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“（）”、“（）”和“（）”三种方式。A.关键业绩制B....

多项选择题各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用“（）”、“（）”和“（）”三种方式。