某一事物是否具有价值，关键在于主体的主观判断，即企业和其员工在何种立场上做出判断。

不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。

判断题不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。

企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展，是企业文化的被动发展方式。

判断题企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展，是企业文化的被动发展方式。

从宏观的角度来看，作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。

判断题从宏观的角度来看，作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。