判断题
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为了识别信息,系统分析员向决策者询问有关具体工作的内容、过程,这种方法属于决策者识别。
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管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
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人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。
判断题人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。