上级在一对一的正式面谈中对不同性格的员工采用不同的谈话方式和说话态度，以期达到最佳的沟通效果。请问这是属于（）因素对绩效沟通的影响。

下面不属于当前政府绩效管理发展趋势的是（）。A.努力提高政府的公信力和执行力，改善政府形象B.建立更科学的绩效...

单项选择题下面不属于当前政府绩效管理发展趋势的是（）。

在绩效反馈面谈中，管理者一般采用安分型的策略去和（）的员工沟通。A.工作业绩优秀，工作态度良好B.工作业绩较差...

单项选择题在绩效反馈面谈中，管理者一般采用安分型的策略去和（）的员工沟通。

侧重于过程的绩效管理方法是（）。A.目标管理法B.平衡计分卡C.关键绩效指标D.标杆管理法

单项选择题侧重于过程的绩效管理方法是（）。