多项选择题
A.方向 B.强度 C.服从 D.同化 E.内化
下列（）属于替代因素，使领导者变得可有可无。A.对组织报酬漠不关心B.下属能力强C.工作任务明确D.领导者缺乏...
多项选择题下列（）属于替代因素，使领导者变得可有可无。
A.对组织报酬漠不关心 B.下属能力强 C.工作任务明确 D.领导者缺乏权力 E.组织缺乏灵活性
以下属于过程型激励理论的有（）。A.期望理论B.公平理论C.ERG理论D.目标设置理论E.工作特征模型理论
多项选择题以下属于过程型激励理论的有（）。
A.期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论 E.工作特征模型理论
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。A.工作经验B.认可C.资历D.晋升E.工作岗位
多项选择题公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
