多项选择题
A、纵向发展道路 B、横向发展道路 C、向心发展道路 D、三维道路结构 E、双重职业发展道路
素质提高培训法包括（）。A、模拟训练法B、敏感性训练法C、角色扮演法D、行为模仿法E、拓展训练法
多项选择题素质提高培训法包括（）。
A、模拟训练法 B、敏感性训练法 C、角色扮演法 D、行为模仿法 E、拓展训练法
培训绩效评估的主要方法是（）。A、问卷法B、适应性测量法C、绩效考核法D、现场测定法E、行动步骤法
多项选择题培训绩效评估的主要方法是（）。
A、问卷法 B、适应性测量法 C、绩效考核法 D、现场测定法 E、行动步骤法
面试的类型有以下哪几类（）A、定型式面试B、结构式面试C、非定型式面试D、系列式面试E、压力式面试
多项选择题面试的类型有以下哪几类（）
A、定型式面试 B、结构式面试 C、非定型式面试 D、系列式面试 E、压力式面试
