单项选择题
A.员工本人B.员工同事C.员工的直接上级D.人力资源管理专业人员
在绩效计划的制订中,()的责任就是帮助相关人员确保绩效计划工作围绕如何更好地实现组织的目标顺利进行。A.人力资...
单项选择题在绩效计划的制订中,()的责任就是帮助相关人员确保绩效计划工作围绕如何更好地实现组织的目标顺利进行。
A.人力资源管理专业人员B.直线管理者C.员工D.高层管理者
()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。A.人力资源管理专业人员B.直线管理者C.员工D.高层管理者
单项选择题()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。
()的绩效计划是为了完成董事会或外部评价者的评价,一般采取结果导向。A.组织层次B.部门层次C.个人层次D.团...
单项选择题()的绩效计划是为了完成董事会或外部评价者的评价,一般采取结果导向。
A.组织层次B.部门层次C.个人层次D.团队层次