名词解释
根据国家的法律法规和政策规定，企业必须为员工缴纳的社会保险福利。
薪酬制度设计的基本原则包括（）A.公平原则B.经济原则C.激励原则D.合法原则E.合理原则
多项选择题薪酬制度设计的基本原则包括（）
A.公平原则 B.经济原则 C.激励原则 D.合法原则 E.合理原则
岗位评价的两个目的是（）A.比较企业内部各个岗位的相对重要性B.实现企业的经济效益C.发展企业文化D.为外部薪...
多项选择题岗位评价的两个目的是（）
A.比较企业内部各个岗位的相对重要性B.实现企业的经济效益C.发展企业文化D.为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准E.综合分析员工的工作能力
影响企业薪酬的内在因素主要有（）A.劳动差别因素D.报酬政策B.工资形式C.企业经济效益E.国家宏观政策
多项选择题影响企业薪酬的内在因素主要有（）
A.劳动差别因素 D.报酬政策 B.工资形式 C.企业经济效益 E.国家宏观政策
