多项选择题
A.单项测评 B.综合测评 C.选拔型测评 D.配置型测评 E.诊断型测评
人员选拔评价的意义是（）A.降低用人风险B.有利于人员配置和管理C.有利于预测人才发展取向D.为应聘者提供公平...
多项选择题人员选拔评价的意义是（）
A.降低用人风险 B.有利于人员配置和管理 C.有利于预测人才发展取向 D.为应聘者提供公平的竞争机会 E.满足企业对人才的需求
根据个人的不同特点，人们把气质的类型划分为（）A.多血质类型B.胆汁质类型C.黏液质类型D.抑郁质类型E.少血...
多项选择题根据个人的不同特点，人们把气质的类型划分为（）
A.多血质类型 B.胆汁质类型 C.黏液质类型 D.抑郁质类型 E.少血质类型
人才测评的功能是（）A.甄别和评定功能B.人才的配置和管理功能C.预测和激励功能D.降低用人风险功能E.诊断和...
多项选择题人才测评的功能是（）
A.甄别和评定功能 B.人才的配置和管理功能 C.预测和激励功能 D.降低用人风险功能 E.诊断和反馈功能
