填空题
性质不同；目的不同；内容不同；形式不同
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
填空题一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。
填空题面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。
公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。
填空题公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。
